Má sa jednať o radikalizáciu moslimov

Chudnutie, neočakávané udalosti alebo súkromie - to sú radikalizačné prvky dolnosaského ministerstva vnútra, na základe ktorých majú zamestnávatelia a učitelia vypátrať islamistov a hlásiť ich bezpečnostným orgánom.

Utorok, 26.06.2012, 8:30 | Posledná aktualizácia: pondelok 2. júla 2012 o 9:29 Čas čítania: 3 minúty | Stlačiť

V marci 2012 dolsaský minister vnútra Uwe Schünemann (CDU) predstavil svoj koncept „radikalizácie“ v oblasti „islamistického extrémizmu a terorizmu“. Doteraz boli zverejnené iba fragmenty konceptu. Okrem iného sa vedelo, že do včasného odhalenia radikalizácie by mali byť zapojení zamestnávatelia.

Mali by byť schopní „rozpoznať radikalizačné procesy v prostredí vlastnej spoločnosti v ranom štádiu. Na dosiahnutie tohto cieľa sa plánuje senzibilizovať zamestnávateľov na témy „islamizmu“ a radikalizácie, aby boli schopní poskytnúť bezpečnostným orgánom konkrétne informácie o zamestnancoch.

30 znakov radikalizácie
Výbušné podrobnosti však vychádzajú z predtým nezverejnenej „Záverečnej správy skupiny pre projekt proti rádioadikalizácii“, ktorú MiGAZIN teraz dostal. Schünemannovo ministerstvo vymenovalo okolo 30 „radikalizačných znakov“, napríklad keď je moslimský zamestnanec podozrivý alebo vykazuje „radikalizačné rysy“, ako to nazýva ministerstvo vnútra.

Zamestnanci, ktorí sa v priebehu života rozhodnú postiť sa alebo ísť napríklad do mešity, už vytvorili počiatočné podozrenie. Podľa správy je „čoraz prísnejšia náboženská interpretácia“ znakom, ktorý je možné použiť na identifikáciu potenciálneho „islamistu“.

Chudnutie vám má byť podozrivé
Ale tiež „zmena sociálneho prostredia; Vymedzenie zo strany rodiny a predchádzajúceho okruhu priateľov “je podozrivé pre ministerstvo vnútra. Rovnako aj chudnutie po diéte. Pretože „viditeľné vonkajšie zmeny (oblečenie, správanie, chudnutie v dôsledku zmenených stravovacích návykov atď.)“ Sú podľa správy podozrivé znaky. Bezpečnostné služby by mali tiež navštíviť zamestnávateľov, ak zamestnanec podniká „dlhšie cesty do krajín s prevažne moslimským obyvateľstvom“.

Moslimskí zamestnanci by tiež nemali preháňať, pokiaľ ide o ochranu ich súkromia. Pretože „úsilie o utajenie konkrétnych okolností životného štýlu alebo voľnočasových aktivít“ je pre ministerstvo vnútra rovnako podozrivé ako návšteva klubu bojových umení. Nakoniec by sa mal „bojový výcvik“ klasifikovať ako podozrivý.

Schünemannov nový bezpečnostný koncept Zamestnávatelia by mali hlásiť podozrivých moslimských zamestnancov

Pozor na Supermana Schünemanna a jeho najnovšie „islamistické“ črty

Odhaľte nenápadné s abnormalitami
Rovnako tak môže byť pre moslimov náhly finančný prospech z výhry v lotérii alebo straty peňazí na pokerovom stole v Las Vegas. Podľa správy by sa na „zmenenú finančnú situáciu“ malo pozerať rovnako kriticky ako na „starosť o posmrtný život“, o ktorej je známe, že je u starších ľudí z prírodných dôvodov bežnejšia.

Uvedené označenia sa však nemohli považovať za „presvedčivé alebo svojou absolútnou výpovednou hodnotou ako absolútne“. Uznanie procesu radikalizácie sťažuje skutočnosť, že tí, ktorí sa rozhodli pre násilný „islamizmus“, „sa často snažia viesť život, ktorý je pre vonkajší svet celkom nenápadný“. Správa neodhaľuje, prečo ministerstvo vnútra stále hľadá údajné abnormality.

Učitelia by mali študentov sledovať
V brožúre „Procesy radikalizácie v oblasti islamistického extrémizmu a terorizmu“, ktorá bola zverejnená v polovici júna 2012, sa nedá nič nájsť. Podľa ministerstva je to primárne zamerané na zamestnancov mládežníckych a imigračných úradov a učiteľov. Mali by svojich študentov pozorovať na základe „radikalizačných charakteristík“, aby mohli čo najskôr reagovať a prijať protiopatrenia.

Za týmto účelom obsahuje správa zoznam verejných inštitúcií, s ktorými sa majú uzatvárať takzvané „preventívne partnerstvá“ mimo súkromného sektoru. Okrem škôl sem patria cudzinci a finančné úrady, úrady sociálnej starostlivosti a Federálny úrad práce. Ten však nevidí „žiadnu možnosť preventívneho partnerstva s bezpečnostnými orgánmi“. (bk)

Denne poskytujeme informácie o migrácii, integrácii a rasizme. MiGAZIN za to získal cenu Grimme Online. V záujme udržania tejto kvality a uspokojenia rastúcich nárokov na dané témy vás žiadame o podporu: Staňte sa členom už teraz!