Dieťa a kariéra - to nie je možné .

Mnohí majú pocit, že sa musia roztrhať. Byť matkou a vrátiť sa späť do práce je zvyčajne veľmi komplikované. Blogerka Camilla to vyskúšala. A potom sa spýtala ďalších žien, ako a či to dokážu.

The Vyvažovanie medzi rodinou a prácou je obrovská - ale vytvára ju čoraz viac matiek. Ako presne však tieto ženy zvládajú vyrovnávací čin? S ktorou podpora? A ktoré Kompromis musis za to platit? Čo sa musí v Nemecku tak či tak zmeniť, aby ženy už nemali pocit, že sa v budúcnosti budú musieť roztrhať?

Ťažká cesta späť do práce

Vrátiť sa do práce po roku rodičovskej dovolenky je ako otras. Šok, ktorý mnohí dajú alebo musia vydržať, keď na mieste zafúka iný vietor. Spojte sa s kolegami, pretože si krátite obednú prestávku, aby ste mohli včas odísť do jaslí. A potom ľudia vyzerajú úpenlivo, pretože odchádzate skôr ...

Sám som sa musel tvrdo učiť. Celý rok som nejaký hľadal riadny pracovný život túžil sa vrátiť. Pred skončením rodičovskej dovolenky som dostal pracovnú ponuku, ktorú som nemohol odmietnuť: šéfredaktorka v časopise mama. Sen! Práca, ktorú som si predstavoval v tých najžiarivejších farbách: dobrý plat, 30-hodinový týždeň a potom s vydavateľom, ktorý jednoducho rozumie Každodenný život matky musieť mať.

Čo však prišlo potom, bolo jedno denné utrpenie, sprevádzané úplným vyčerpaním. To som nečakal. Základný pocit bol, že som nikoho poriadne nespravil: musel som si nájsť nové zamestnanie, zatiaľ čo aklimatizácia mojej dcéry na jasle bola povedzme pomalá. Každý deň potom, čo som ich nechal trpko plakať v škôlke, som meškal a s strašne previnilým svedomím a otrhaným účesom som sa rútil do kancelárie. Tam som bol od svojho bezdetná zasadačka prijatý hlúpymi výrokmi alebo varovným pohľadom.

Nie, nerozumelo sa mi, že som bola veľa hodín hore a že odovzdanie v dennom stacionári trvalo o 15 minút dlhšie, pretože moje vzlykajúce dieťa sa ku mne prilepilo. Nie je samozrejme prekvapením, že ľudia bez vlastných detí sa do toho nedokážu vcítiť. A budú tiež Bolesť z rozlúčky sa nedokáže vcítiť do toho, čo vám každý deň trhá srdce.

V mojom prípade sa to pridalo k rannej dráme Nepochopenie nadriadených, že som nemohol pracovať nadčas. "Môžete si vyzdvihnúť svoje dieťa o niečo neskôr!", Znelo príslovie, ktoré nefungovalo. A sám som bol neustále nespokojný so svojou prácou, ktorú by som nezvládol ani pri 50-hodinovom týždni.

Takže som sa cítil zle. Mala som pocit, že nemôžem nič urobiť dobre, a keby to bolo len na úkor môjho dieťaťa. Takže po piatich mesiacoch som vytiahol trhací kábel - a skončil som s prácou. Vynikajúca stála pozícia so všetkými službami, ktoré vám poskytujú toľko bezpečnosti. Ale rozhodol som sa, že môj život by mal byť iný a že preň chcem urobiť pravidlá.

Pracujem dnes menej? Ani v najmenšom. Denne to zaberá ešte viac času - ale ja sa rozhodujem, kedy budem pracovať a kedy budem tráviť čas so svojím dieťaťom. Vzdal som sa bezpečnosti, ale neskutočného množstva Sloboda a flexibilita vyhral. Je zrejmé, že to nie je správna cesta pre ostatných, ale bolo to pre mňa správne rozhodnutie.

Materstvo vás mení

Byť matkou ťa mení v základoch. Spochybňuje vaše predchádzajúce hodnoty a prevracia váš život naruby. Niektoré ženy to majú ľahšie, iné zasa ťažšie nová rola nájsť si cestu. Keď sa rozprávam s inými matkami, stále počúvam medzi riadkami: som vyčerpaná, ale šťastnejšia a sústredenejšia ako predtým.

"Prvých dvanásť týždňov bolo neuveriteľne intenzívnych." Za tak krátky čas sa toho udialo toľko, čo by sa inak stalo za rok. Cítiť sa byť matkou je prirodzené a predsa učíš sa každý deň stále pri tom. Týždne plynuli a stále sa mi to niekedy zdá ako malý sen. Seba, svojho manžela a samozrejme aj našu malú dcéru som spoznala úplne od nuly, “opisuje Anne-Kathrin Strauss, nezávislá redaktorka a blogerka na www.les-attitudes.com, prvýkrát ako matka.

Dáva veľa do perspektívy a vy jednu úplne získate nový pohľad - aj vo svete práce. Podľa mojich skúseností by matky mali využiť rodičovskú dovolenku na to, aby zistili, čo by sa potom chceli profesionálne venovať. Ženy by to mali vnímať ako príležitosť na prehodnotenie svojej predchádzajúcej pracovnej situácie, ak s ňou nie sú skutočne spokojné.

Túžba po práci

Teresa Bücker, redaktorská manažérka edície F, online časopisu o podnikaní, politike a spoločnosti z pohľadu ženy, sa stala matkou takmer pred rokom. V článku napísala, že bola matkou už po troch týždňoch Túžba po otvorenej kancelárii by mal.

Očakávala k tomu nespočetné množstvo negatívnych komentárov, ale namiesto toho dostala ohromujúcu - pozitívnu odpoveď. Desiatky komentárov a listov od mladých matiek, ktoré to cítili rovnako. "Myslím si, že predovšetkým mi rýchlo chýbalo, že som medzi ľuďmi a že môžem pracovať s hlavou." Neprestala som sledovať správy a debaty a ako novinár sa chcete iba zapojiť - a to nefungovalo, “spomína si Teresa Bückerová.

Franziska von Hardenberg, vedúca spoločnosti pre doručovanie kvetov online, sa momentálne cíti veľmi podobne. Je živnostníčkou s tímom takmer 20 ľudí. Vaša dcéra má iba pár týždňov, ale už teraz pracuje desať až dvadsať hodín týždenne. Väčšinou však pracuje z domu alebo si to berie Baby len choď do kancelárie. "Našťastie mám skvelý tím, na ktorý sa môžem plne spoľahnúť." Samozrejme, stále sa ma na veľa pýtajú. Pre mňa to nie je záťaž, ale myslím si, že je pekné, že sa cítim tak dobre znova tak rýchlo, že môžem podať pomocnú ruku, “hovorí.

Správna cesta medzi rodinou a prácou

Keď som sa spýtal Tanyi Neufeldtovej alias Lucie Marshallovej, blogerky, autorky kníh a moderátorky, dostal som úžasnú odpoveď: „Už to nehľadám. Som tak pod tlak sa chystám nájsť - SPRÁVNU cestu, kým som si v určitom okamihu neuvedomil: Možno žiadna nie je? Odvtedy veľa dýcham a dýcham. A znova a znova. Hlavne som prestal zomierať v rodinnom živote pracovný život oddeliť. Veľmi dlho som sa usiloval o to, aby som v pracovnom živote fungoval tak dokonale, ako som býval bez dieťaťa. A to je kravina. Ak je teraz môj syn chorý, potom je na schôdzi a môže za to každý, kto vyzerá hlúpo. Je to to, čo to je, a čím som flexibilnejší a môj perfekcionizmus stojí za tým, tým lepšie. ““

Tanya bola herečkou, až kým sa nestala matkou - a spochybňovala svoju prácu. Uvedomila si, že to, že som bola na place, ju už neurobilo šťastnou. Toto uvedomenie najskôr vyvolalo strach, koniec koncov, herectvo bolo jej profesionálnym základom 15 rokov. Ale po emotívnej jazde na horskej dráhe objavila písanie pre seba. Založila svoj blog „Lucie Marshall“. A úspech jej dal za pravdu, dnes píše dokonca svoju druhú knihu. Najväčšou výzvou pre Tanyu bolo vyrobiť si vlastnú perfekcionizmus sadnúť si na gauč a povedať: „Teraz si dám čas na obidve: prečítam si časopis a medzitým poškriabem Nutellu z flitrových vankúšov.“ Takéto skúsenosti mala aj Maite Kelly, speváčka, moderátorka a mama troch detí. je plnokrvná mama a vzala si voľno s každým zo svojich troch detí, a aj keď každú chvíľu veľa pracuje, rodina je vždy jej najvyššou prioritou.

"Počas tejto doby sa tiež musíš naučiť povedať nie, aby si sa mohol sústrediť na to podstatné." Vďaka rastúce skúsenosti, Teraz už môžem rýchlejšie zistiť, kedy sa odo mňa, nás alebo celej rodiny očakáva príliš veľa, “vysvetľuje. Ale Maite tiež vie: „Mám šťastie, že ako umelec dokážem veľa z domu sa môže rozvíjať a pohybovať. A neberiem žiadne zamestnania, kde by ma nevnímali ako matku. Každý, kto si ma najme ako herečku, speváčku alebo moderátorku, ma angažuje aj ako matku. ““

Potrebujeme iný obraz žien a matiek

Vo väčšine prípadov to nie je záťaž Tlak zamestnávateľov alebo prostredie matiek v ich Pochopenie rolí. Oveľa viac je to vaše vlastné očakávania, ktoré na nás ženy máme a ktoré nás dostali pod toľko tlaku. Chceme korešpondovať s obrazom dokonalej ženy, s úsmevom a ľahkosťou priviesť prácu a rodinu pod jednu strechu, ako to zrejme vytvára super-mama Heidi Klum. Váš vlastný perfekcionizmus je bohužiaľ často nezlučiteľný s realitou. V tom môžeme iba zlyhať. My matky by sme teda mali radšej zo svojho slovníka vypustiť klišé o „dokonalej matke“ alebo o „zlej matke“ a zamyslieť sa nad tým, čo v skutočnosti sme: Sme jednoducho ženy, ktoré majú prácu a rodinu. A to niekedy funguje trochu lepšie a niekedy menej dobre.

To, čo nevyhnutne potrebujeme, je teda nové Obraz ženy a matky, požaduje tiež Teresu Bückerovú. Veľa problémov, ktoré sťažujú život pracujúcich matiek, sa vyskytuje v našich hlavách. Neexistuje správne a nesprávne, pretože aj deti a matky sú také rozdielne. Nepotrebujeme ideálnu predstavu o tom, ako by sme mali byť, skôr by sme sa mali menej snažiť porovnávať a viac počúvať, čo pre seba vlastne chceme.

Závisí to od správnej pomoci

Ak nechceme zlyhať v tom, že sme sendvičovou matkou, musíme dostať správnu podporu - a nie to vnímať ako niečo negatívne. Pomoc znamená lepšie organizovať veci. Či už partner, rodina alebo opatrovateľka, opatrovateľka, dokonca aj materská škola s náležitou starostlivosťou - je dôležité, aby sme dostali pomoc, ktorá je pre nás dôležitá. Doslova by som išiel dolu bez svojich rodičov, ktorí nebývajú ďaleko. Patria sem nielen pravidelné popoludnia, keď musím pracovať dlhšie, ale aj voľno, ktoré mi pravidelne umožňuje absolvovať.

Iba pol dňa stráviť v posteli a nemusíte vstávať; Užite si v pokoji knihu alebo sójové latte macchiato v kaviarni - jednoducho si niečo doprajte bez toho, aby ste sa unáhlili, pretože ste ešte niečo neurobili. To sú chvíle, ktoré vám umožňujú Sila a energia pre Každodenné výzvy natankovať. Pretože máme tendenciu zabudnúť pri všetkom „vyvážení“ medzi prácou a rodinou na to, že v živote stojí viac. Rekreačné priestory sú mimoriadne dôležité a mali by byť prístupné pre každú matku.

Pojem „pracujúca mama“ sa javí ako zastaraný

Keď som sa spýtal blogerky Tanyi Neufeldtovej, čo na tento výraz povedala „Pracujúca mama“ myslí si, doslova mi odpálila odpoveď okolo uší: „To všetko už nepočujem. Som žena, ktorá pracuje a má rodinu. Koniec. Štylizujeme to všetko tak šialene. Je to normálny život. Rozmnožujete sa, pracujete “. Nakoniec termín „pracujúca mama“ znamená, že matky, ktoré sú celý deň doma a starajú sa o deti, v skutočnosti nepracujú.

My matky sme sa dozvedeli, že byť matkou je jednou z najťažších prác sama o sebe. Tento výraz tiež akosi naznačuje, že nie je normálne, aby matky chodili do práce. „Pracujúca mama“ nie je výraz, ktorý by vyhovoval mnohým matkám. K tomu patrí úspešný manažér, ktorý pracuje na plný úväzok a má tiež rodinu. Maite Kelly to vidí takto: „V deň, keď som sa stala matkou, stala som sa aj podnikateľkou.“ A zdieľa moje skúsenosti: Často sú to matky najúčinnejšie a najproduktívnejšie práca. Niet divu, koniec koncov, na splnenie všetkých úloh majú iba pevne stanovený čas.

My matky sme sa prvých pár týždňov s deťmi dozvedeli, že sme najmenšie časové okno pre nás absolútne nevyhnutné. Anne-Kathrin Strauss to vidí tiež takto: Myslí si, že v podstate každá matka má „pracujúcu mamu“. Tiež „Mamičky na plný úväzok„Majte ťažkú prácu. Spoločné pre všetky matky je dichotómia, v ktorej sa nachádzajú nepretržite. Nie je samozrejmosťou hovoriť o pracujúcich matkách. Ale sme na dobrej ceste to zmeniť! A ako sa to tak krásne povie? Áno, môžme!

„Potrebujeme flexibilnejšiu pracovnú dobu“

"Prial by som si, aby sa rigidné myslenie v čase od 9 do 5 hodín v Nemecku konečne porušilo.". Pružnejšia pracovná doba pre zamestnancov sú potrebné, takže matkám sa tiež môže umožniť, aby mali prácu na plný úväzok a trávili s dieťaťom popoludnie. Pre mňa táto sloboda prišla až s nezávislosť Plní. ““

„Menej ako šesť týždňov dovolenky v jasliach“

Franziska von Hardenberg, podnikateľka, generálna riaditeľka Bloomydays:

"Myslím si, že potrebujeme lepšie a predovšetkým viac." flexibilné možnosti starostlivosti o deti. Keď centrá starostlivosti o deti idú v lete na šesť týždňov na dovolenku, pracujúci ľudia to môžu ťažko absorbovať. Musí to byť tiež a rovnosť zamestnaným a samostatne zárobkovo činným matkám. A mali by sme zo slova „zlá matka“ urobiť zlé slovo roka a potom sa ho zbaviť. To, čo sa dnes označuje ako zlá matka, je niekedy naozaj poburujúce. A napriek tomu nech všetci riešia túto otázku trochu liberálnejšie a namiesto toho, aby nás robili malými, navzájom sa podporujú. ““

„Je potrebné považovať za samozrejmé, že ženy pracujú“

„Myslím si, že v našej spoločnosti musí byť prirodzenejšie, aby matky opäť pracovali. Musí to proste byť súčasťou. Mám tiež pocit, že potrebné W ešte neexistujeOdhad na čiastočný úväzok pracujúce matky. Je to úspech pri výchove detí a úspech v práci. Ak sa to v zásade uznáva, potom ako matka sa už nemusíte neustále cítiť zdôvodniť, že si vyberiete jeden alebo druhý spôsob. ““

„Žena nestráca kontakt s rodičovskou dovolenkou“

Teresa Bücker, šéfredaktorka F:

"Prial by som si, aby každá matka zistila, čo je pre ňu to pravé, mohla to realizovať a neurobila niečo, pretože si myslí, že sa to od nej očakáva." Zároveň by malo povedať, čo očakáva alebo potrebuje: Myslím, že môžete od druhý rodič rátajte s tým, že prevezmete viac ako 50 percent - preto máte spoločné dieťa. Pomohlo mi tiež to, že sa moje dieťa cítilo v starostlivosti o deti tak pohodlne. Iba týždeň trvalo, kým som si zvykol. Keby som mala každý deň plačúce dieťa, určite by som ťažko pracovala. Keď viete, že dieťa je v poriadku, je veľmi ľahké sa vrátiť do práce a sústrediť sa. Po šiestich alebo dokonca dvanástich mesiacoch nie je nikto z práce. Rok ubieha tak rýchlo a ani svet sa neotočí tak rýchlo. Žiadna matka by si nemala myslieť, že je na rodičovskej dovolenke profesionálne stratil spojenie Má. Trvá to pár dní a potom bude úloha bežať ako predtým.

„Musia sa zmeniť platové štruktúry“

„Lepšie Možnosti starostlivosti, Otcovia, pre ktorých je samozrejmosťou prevziať 50%, spoločnosť, ktorá týchto otcov nepohovára ako slabochov, ale skôr ako „prirodzených“. Štruktúry platov musieť zmeniť. Pokiaľ muži stále zarábajú podstatne viac, často zostáva finančným rozhodnutím, kto zostane doma. ““

„Moje materstvo vyžaruje silu“

Maite Kelly, speváčka, módna návrhárka:

"Som najskôr matka a tým, že som matkou, vyžaruje mi osobná sila, prirodzená." orgánu von. Som matka, ktorá pracuje. Najmä muži si to veľmi vážia. ““