Musíme prestať označovať obéznych ako hlúpych a lenivých

Tim C. Werner

Právnik a odborný právnik pre sociálne právo, Werner Rechtsanwälte

Mnoho zamestnancov je kvôli svojej váhe stále stigmatizovaných
Zdá sa, že v našej tolerantnej a liberálnej Európe to vypadlo z času na čas
Najmä vo verejnej službe by tieto predsudky už nemali mať miesto

6 701 odpovedí

Osvietení Severoeurópania uspeli za posledných sedem desaťročí mieru - a môžeme na to byť hrdí - pri znižovaní nerovnosti, znevýhodňovania a diskriminácie na mnohých úrovniach. Degradácia smerom k etnickým menšinám, očierňovanie životných plánov osôb rovnakého pohlavia, xenofóbne alebo antisemitské vyhlásenia sú dnes sociálne ostrakizované bez ohľadu na to, či k nim dochádza v rámci alebo mimo právneho systému. Jedna skupina sa však vlečie ako vždy: tuky. Členovia tejto skupiny nie sú primárne vnímaní ako chronicky chorí (čo by bolo správne), ale skôr ako slabou vôľou, hlúpi a leniví. Nasledujúca žaloba slúži ako príklad.

Tento prípad sa týka obézneho vodiča, ktorého pracovná zmluva na dobu určitú nebola obnovená z dôvodu jeho ťažkej obezity. Najskôr by sa tu mala zdôrazniť skutočnosť, že pracovný pomer nebol ukončený z dôvodu činu alebo rozhodnutia zamestnávateľa, ale iba uplynutím lehoty. Na začiatku spolupráce sa zmluvné strany dohodli, že pracovný pomer sa automaticky skončí 29. februára 2016. Žalobca preto nebol prepustený z dôvodu obezity tretieho stupňa; Jeho chorobná obezita však znamenala, že pracovný pomer nebol predĺžený ani neurčený.

Obezita je chronické, nevyliečiteľné ochorenie

Druhá: Žalobca nemá nadváhu (BMI 25 - 29,9), ale skôr obézneho (BMI> 30). Obrovský rozdiel. Obezita je neškodná vec. Na druhej strane treba obezitu chápať ako vážne ochorenie, ktoré sa šíri po celom svete ako epidémia. Viac ľudí je v súčasnosti nadmerne podvyživených a fajčenie bolo nahradené ako najväčšie zdravotné riziko.

Po tretie, žalobca nie je „závislý od jedla“, ako to MAS nesprávne popisuje. Obezita nie je duševnou chorobou a nemožno ju liečiť pomocou psychiatrie alebo psychoterapie (v zmysle výrazného a udržateľného zníženia hmotnosti). Z tohto dôvodu sa obezita v systéme ICD-10 nenachádza v kapitole V („Poruchy psychiky a správania“), ale v kapitole IV („Endokrinné, výživové a metabolické choroby“). Presná klasifikácia je „E65 - E68: Obezita a iné prejedanie sa“. Obezitu treba chápať ako chronické, nevyliečiteľné ochorenie. To znamená, že sa na ňu zásadne vzťahujú príslušné ustanovenia základného zákona, všeobecného zákona o rovnakom zaobchádzaní a zákona SGB IX ako diskriminačný rozmer.

Verejná služba musí byť vzorom

Na zaradenie: Aj keď, ako vážený kolega Dr. Oberthür uviedla, že v konkrétnom prípade, o ktorom sa tu bude diskutovať, nemalo dôjsť k nijakej diskriminácii v právnom zmysle, a teda ani k znevýhodneniu v zmysle všeobecného zákona o rovnakom zaobchádzaní, obézny zamestnanec napriek tomu zažil stigmatizáciu a - na základe toho - zaobchádzanie, ktoré vo vysoko rozvinutom a vysoko civilizovanom prostredí, v tolerantnej a liberálnej severnej Európe sa zdá niečo zastarané. Nie sme naozaj ďalej?

Najmä verejná služba, ktorá je predmetom osobitnej povinnosti starostlivosti o svojich zamestnancov a ktorá má vzorovú funkciu pre celú spoločnosť, by mala byť v skutočnosti cudzej povahy takýmto sklonom k dravému kapitalizmu Severnej Ameriky. Nakoniec, zamestnávateľom je v danom prípade Bundeswehr!