NI z koučovania

Koučovanie je príliš drahé.

V tomto texte vám vysvetlím, aké užitočné pre vás môže byť koučovanie a či je skutočne také drahé zamestnať kouča. Zistíte, aká vysoká je v skutočnosti ROI (návratnosť investícií) koučovania.

Koučovanie sa vypláca až sedemnásobne

Čo v skutočnosti znamená, že je niečo príliš drahé?

Ak je niečo drahé, má to vysoké finančné náklady. Napriek tomu všetci kupujeme drahé veci. Bez ohľadu na to, či sú to letné prázdniny, elegantná kabelka, nové auto alebo stolovanie vo vynikajúcich reštauráciách. Často si dokonca dovolíme veci, ktoré v skutočnosti nemôžeme/nemali by sme.

To, či je pre nás niečo drahé, závisí od našej životnej úrovne, výchovy a nakoniec od mesačného príjmu.

Kedy však niečo povieme do Je drahé?

Mnoho ľudí predpokladá, že niečo je príliš drahé, ak je očakávaný prínos z investície menší ako cena, ktorú stojí. Niečo je tiež príliš drahé, ak odhadujeme, že hodnota služby alebo produktu je nižšia ako cena.

Napríklad pre mňa by bola kúpa nového auta príliš drahá. Bez ohľadu na to, ktorý z nich. Lebo - neformálne povedané - veľkú hromadu kovu, ktorá stojí len okolo 90% svojej životnosti, nikdy by som neutratil 30 000, 40 000 a viac eur. Je to pre mňa jednoducho príliš drahé.

Milujem však pobyt v prírode a lezenie do vysokých hôr. Preto som pripravený zaplatiť za svoju horolezeckú výstroj viac ako 2 000 eur. Vidím uvedenú hodnotu - takže to pre mňa nie je príliš drahé.

Aké drahé je koučovanie?

Či už do drahé je na vás. Na jednej strane sú tréneri v každej „váhovej triede“. Môžete si rezervovať dobrých trénerov, s ktorými zaplatíte menej ako 100 eur za sedenie. Horná hranica neexistuje absolútne. Niekoľko tisíc eur plynie do vrcholového manažmentu.

Celková investícia navyše závisí od počtu stretnutí a akýchkoľvek ďalších dohôd.

Dokáže ju veľa klientov Objasnite obavy na niekoľkých stretnutiach. Názor, že na to, aby ste dosiahli zmenu, musíte absolvovať aspoň 10 sedení, je preto jednoducho nesprávny.

Môže však byť potrebných desať alebo viac sedení pre hlbšie ležiace psychologické témy alebo intenzívne manažérske koučovanie. Na otázku „Aké drahé je koučovanie?“ Je preto veľmi ťažké odpovedať.

Zdá sa byť vhodnejšie objasniť, či je koučovanie - bez ohľadu na cenu - užitočné.

Aká je hodnota koučingu?

Koučing stojí za peniaze, ak je očakávaný prínos väčší ako investícia.

Či už koučing využívate ako súkromná osoba, alebo či ste koučovaní v rámci rozvoja manažmentu - je to jednoduchý obchodný výpočet. Otázka znie:

Aká je NI koučingu?

Efektívnosť individuálneho koučovania je väčšinou formovaná subjektívnymi dojmami. Je to o emóciách a vnímaní vnútorného alebo vonkajšieho sveta klientov. To sťažuje výskum a všeobecné tvrdenia.

Obchodné koučovanie má však výhodu. Ako je známe, takmer všetko v organizáciách je zdokumentované a archivované. Ak zhrniete výsledky a zistenia mnohých spoločností, môžete urobiť záver, či sa koučing oplatí. Krátka verzia:

Koučovanie sa vypláca!

Kvalitný koučing stojí veľa peňazí, to neprichádza do úvahy. Koniec koncov, platíte niekomu za rozhovor. 😉

Preto existovali rôzne vedecké štúdie, ktoré vypočítali percentuálny vzťah medzi investovaným kapitálom a ziskom. Inými slovami: či a koľko sa koučovanie oplatí.

Jednou z najznámejších je „Štúdia globálneho koučovacieho klienta 2009“ od Medzinárodnej federácie koučov a PriceWaterhouseCoopers. Okrem iného položila nasledujúcu otázku:
Aká je NI koučingu?

Má na starosti 7-násobne väčšia ako skutočná investícia. Sotva kdekoľvek inde získate taký vysoký výnos. S týmto číslom najneskôr môžete presvedčiť svojho nadriadeného, že investícia do vášho osobného vedenia koučingu sa určite vyplatí.

Vodcovský koučing - vaša cenná alternatíva k letným dovolenkám

Tento pocit asi poznáte. Je to posledných pár dní na dovolenke a už viete odhadnúť, čo vás po návrate čaká. Obnova z dovolenky zvyčajne trvá oveľa kratšie, ako trvala samotná dovolenka.

Pocit odpočinku a relaxácie v priemere zmizne už po niekoľkých dňoch. Všetko je ako predtým. A čo ty?

Typy víťazov využívajú vedenie koučingu ako alternatívu k letným dovolenkám - dokonca niekoľkokrát. Pretože váš osobný rozvoj je udržateľný a môže minimalizovať váš vnímaný stres. Vďaka tomu bude pocit z dovolenky v budúcnosti trvať dlhšie. 😉