Nemocenské: Ako dlho je možné ho vydať naraz?

Z Arbeitsrechte.de, posledná aktualizácia: 18. novembra 2020

Kto v Nemecku chorý nie z vlastnej viny sa nemusí dostaviť do práce - táto skutočnosť je dobre známa každému zamestnancovi. Nejasnosti zvyčajne vznikajú, keď dôjde presne na to, kedy je potrebné zamestnávateľa informovať o chorobe a kedy sú zamestnanci povinní vyhľadať lekára.

Ako dlho môžete byť chorý na tréningu?

Použite kalkulačku nepretržitých platieb

Aby dokázali, že oni chorý a podľa toho práceneschopný sú, koniec koncov, taký potrebujete Osvedčenie o pracovnej neschopnosti (AU), the Hovorovo sa nazýva aj práceneschopnosť. Spravidla od nej jeden dostanete Rodinný doktor, potom, čo ich preskúmal. Ako dlho však vlastne môžete byť na práceneschopnosti?

Stručne povedané: práceneschopnosť - ako dlho je to možné?

V zásade je na uvážení vášho lekára, ako dlho vám napíše nemocenskú dovolenku. Podľa smerníc o pracovnej neschopnosti (AU-RL) by sa pri potvrdení o pracovnej neschopnosti nemalo prekročiť obdobie dvoch týždňov (alebo vo výnimočných prípadoch jedného mesiaca).

Ak choroba ani potom neskončila, obvykle dostanete novú nemocenskú dovolenku po novom.

Zamestnávateľ vám v prípade choroby spravidla bude vyplácať mzdu šesť týždňov. Ak ani potom nebudete zdraví, zakročí zdravotná poisťovňa a dostanete nemocenské.

V sprievodcovi sa téme venujeme úplne Nemocenské voľno: Ako dlho môžete byť na práceneschopnosti? Ktorý Povinnosti chorí pracovníci to musia nasledovať, aby ste mohli Mzda sa vypláca aj v prípade choroby? Aké práva majú lekári? Zistite tu!

Choré upozornenie: Ako dlho to musia zamestnanci robiť?

Nemocenské: koľko je to možné?

Aj keď sa tieto výrazy často používajú synonymne, v pracovnom práve je potrebné všeobecne rozlišovať medzi chorým a chorým: Posledný z nich je dokument, ktorý máte práceneschopnosť z dôvodu choroby dokazuje; prvý opisuje Komunikácia so zamestnávateľom, že si chorý.

Toto musí Oddiel 5 zákona o nepretržitých platbách (EntgFG) podľa okamžite urobené tak, aby ste ako zamestnanec mali a Nárok na šesť týždňov nepretržitej mzdy v prípade choroby. Tiež o predpokladané trvanie choroby musíte o tom informovať svojho nadriadeného. Pokiaľ ide o práceneschopnosť, ten istý odsek poskytuje informácie o tom, ako dlho ich musíte predložiť a kedy ich vôbec potrebujete:

Trvá práceneschopnosť dlhšie ako tri kalendárne dni, má zamestnanec jeden lekársky certifikát o existencii práceneschopnosť Rovnako ako ich predpokladané trvanie predložiť najneskôr nasledujúci pracovný deň. “(§ 5 EntgFG)

Preto musí byť práceneschopnosť zamestnávateľovi poskytnutá najneskôr do štvrtý deň choroby existujú. Ak by pracovná zmluva kratšiu dobu, je to rozhodujúce. To objasní, kedy potrebujete AU a kedy by sa mala predložiť. Ako dlho však môžete byť ospravedlnene chorí? Má práceneschopnosť maximálnu dobu, ktorú je možné vydať naraz?

Ako dlho môžete čerpať nemocenskú dovolenku?

Niet pochýb o tom, že niektoré choroby sa liečia dlhšie ako iné. V zásade teda o tom rozhodne lekár, ako dlho vystavuje chorú nótu. Pri tom však musí stále dodržiavať určité pokyny, ktoré sú v tzv Pokyny pre pracovnú neschopnosť (AU-RL) sú opravené.

Ako dlho môžete byť na práceneschopnosti?

Oddiel 5 ods. 4 AU-RL popisuje, ako dlho môže byť práceneschopné najviac:

Predpokladaná dĺžka práceneschopnosti nie je určená pre jednu viac ako dva týždne byť vopred certifikovaný. Je to kvôli chorobe alebo jednej konkrétny priebeh choroby primerane, práceneschopnosť môže byť pravdepodobná Trvanie jedného mesiaca byť certifikovaný. “

To však neznamená, že musíte byť za každú cenu opäť zdraví, maximálne po jednom mesiaci. Toto je len o tom, ako dlho je práceneschopnosť súčasne môžu byť vydané pred a nové vyšetrovanie je nevyhnutné. Ste s týmto? stále chorý, obvykle dostanete ďalšiu práceneschopnosť. Ako dlho to bude potom vydané, je opäť na vašom lekárovi.