Šéf ZKB zarába až 30 zdravotných sestier

Kurt Marti/17. apríla 2020 - Deväť členov generálneho vedenia ZKB vyzbieralo v roku 2019 okolo 15 miliónov frankov - s požehnaním Kantonskej rady v Zürichu.

sestier

Kantonský parlament v Zürichu vo februári zamietol návrh SP so 104 až 58 hlasmi, ktorý chcel obmedziť mzdy štátnych zamestnancov na milión frankov. Kritika SP sa okrem iného zamerala na platy miliónov členov všeobecného manažmentu Zürcher Kantonalbank ZKB, najmä generálneho riaditeľa Martina Scholla.

Ani jeden člen FDP, SVP, CVP, GLP, EDU a EPP nehlasoval pre mzdový strop. Všetci členovia SP, Zelených a Alternatívneho zoznamu hlasovali za obmedzenie.

Rada ZKB vo svojom vyhlásení (strana 5) pre pozornosť kantonálnej rady tvrdila, že „zvláštna citlivosť - otázka odmeňovania a - zodpovednosti veľmi dobre vedomý vlastníctva a verejnosti ».

Zároveň demonštroval opak maľbou pádu ZKB na stenu: Mzdový strop ohrozoval „obchodný model“ ZKB, pretože „je nábor a udržanie vhodného manažmentu a kvalifikovaných pracovníkov“ „nemožné alebo podstatne ťažšie“. Nespomenul však, kde inde by boli pokladníci ZKB.

Deväť generálnych riaditeľov zhromaždilo spolu 15 miliónov

Ako spoločnosť Infosperber objasnila už skôr, Scholl je priekopníkom medzi kantonálnymi bankovými pokladníkmi. To sa nezmenilo ani za posledný rok. Podľa výročnej správy za rok 2019 dostal Scholl ročnú mzdu 2 227 000 frankov - najmä ako vedúci spoločnosti so štátnou zárukou, ktorú v prípade potreby musia ušetriť daňoví poplatníci.

Schollova mzdová krivka vykazuje v posledných rokoch prudký vzostupný trend: v roku 2014 dostal Scholl 1 586 000 frankov, čo znamená, že jeho mzdy sa za päť rokov zvýšili o 641 000 frankov alebo asi o 40 percent. Ale to nie je všetko! Pre spoločnosť Scholl je k dispozícii ďalších 377 000 frankov, ktoré „za určitých podmienok budú vyplatené do troch rokov“.

Aj ďalší ôsmi členovia obecného vedenia chránenej dielne ZKB dostali veľa krému. V priemere im do vreciek natieklo asi 1,6 milióna švajčiarskych frankov. A aj pre nich, „za určitých podmienok do troch rokov“, v priemere ďalších 250 000 CHF.

Celkovo deviati členovia manažmentu ZKB vlani pribalili okolo 15 miliónov frankov. V roku 2014 ich bolo okolo 11 miliónov. To znamená nárast o 36 percent za päť rokov.

Veľký mzdový rozdiel: faktor 30

Mesačná mzda šéfa ZKB Scholla sa pohybuje okolo 170 000 frankov (13-krát ročne). To je 30-krát viac ako zdravotná sestra, ktorá podľa mzdovej knihy Zürichského úradu pre ekonomiku a prácu za rok 2020 poberá mesačnú mzdu 5600 frankov (13-krát ročne).

Koronská kríza ukázala, aké dôležité sú zdravotné sestry pre spoločnosť. Potlesk z balkónov bol potešujúci, potlesk však nestačí. Sú potrebné spravodlivejšie mzdy. Alebo slovami bankovej rady ZKB: „Zodpovednosť“ a „osobitná citlivosť“.

Prečo sa dobrovoľne nevzdať 8 miliónov frankov a neumožniť tak 615 zdravotným sestrám zvýšenie mesačnej mzdy o 1 000 frankov? Ani so zvyšnými siedmimi miliónmi by členovia generálneho vedenia ZKB nemuseli trpieť: šéf ZKB by aj tak inkasoval v priemere jeden milión frankov a ostatných v priemere okolo 750 000 frankov. S takouto akciou založenou na solidarite by bankári ZKB iniciovali spoločensko-politický proces a dostali by sa tak do švajčiarskej histórie.